هوشکار
پلتفرم جذب هوشمند استعداداز جستجو و غربال تا پیام پیگیری و گزارش، همه در یک پنل برای تیم منابع انسانی.
نمونهٔ نمایشی · تابلوی متقاضیها
جستجوی استعداد
غربال
ساخت آگهی
کمپین ارتباطی
بانک هوشکار
گزارش جذب
تابلوی متقاضیها
مصاحبهها
پیشنهاد شغلی
آزمون
استخر استعداد
مهندس NLP ▾
مصاحبه۲
ممریم صادقی
حضوری · دوشنبه
از تعریف نیاز تا پیگیری، مسیر کار در یک جریان مشخص است.
- ۱
آگهی، مهارتهای لازم و محل انتشار را مشخص کنید. قالب غربال را با معیار خودتان تنظیم کنید تا تیم یکسان غربال کند.
- ۲
در بازار عمومی و استخر سازمان جستجو کنید. رزومهها را با معیار و وزن امتیاز دهید و شرطهای حذفی بگذارید.
- ۳
به کسانی که انتخاب شدهاند پیام پیگیری بفرستید. مسیر درخواستها و گزارش را ببینید و قدم بعدی را انتخاب کنید.
- تیمهای جذب و HR که همزمان به جستجوی فعال، غربال رزومه، کمپین و گزارش نیاز دارند، از استارتاپ تا سازمان بزرگ.
- کارفرما پنل سازمان دارد: جستجو، غربال، پیام و گزارش. کارجو پروفایل، رزومه، مسیر رشد و درخواست برای فرصتها.
- بله. صفحه فرصتها عمومی است؛ برای اپلای باید بهعنوان کارجو وارد شوید.
- در فضای اختصاصی سازمان شما با کنترل دسترسی مبتنی بر نقش؛ بدون اشتراک با مستأجر دیگر.
- ثبتنام کارفرما برای ساخت سازمان، یا ثبتنام کارجو برای ساخت پروفایل و مشاهده فرصتها.